За да изберете счетоводител първо трябва да се замислите дали ще наемете служител на трудов договор или ще използвате счетоводна къща. И двата варианта имат своите плюсове и минуси.

Ако използвате счетоводна къща има следните предимства:

• Ще заплащате по-малка сума за счетоводно обслужване, защото счетоводната къща няма да работи за Вас всеки ден по 8 часа.
• При работа със счетоводна кантора няма да Ви се налага да заплащате осигуровки за счетоводител, защото ще имате сключен договор със счетоводна къща.
• Няма да е нужно да осигурите работно място на счетоводител, защото лицето, което ще обслужва Вашето дружество има такова в счетоводната кантора.
• Няма да имате счетоводител на трудов или граждански договор, който постоянно да желае да му се увеличава възнаграждението.
• Ако дружеството има сериозен счетоводен казус счетоводната къща може да го реши по-лесно и по-бързо, защото там работят повече на брой счетоводители с разнообразни познания в счетоводната и данъчната материя.

Ако използвате счетоводител на трудов договор има следните предимства:

• Ще можете да го ангажирате с допълнителна административна работа.
• Ще бъде на Ваше разположение през целия работен ден и ще бъде длъжен да прави това, което Вие му наредите.
• Ще може да следи по-изкъсо какво се случва във фирмата, което счетоводната къща поради отдалечеността не може да Ви го предостави.
• Ще работи и ще мисли единствено и само за Вашата фирма.

Ако използвате счетоводител на трудов договор има следните недостатъци:

• Ще заплащате заплата, която е много по-голяма от сумата , който ще заплатите на счетоводната къща.
• Ще заплащате осигуровки за назначения служител.
• Ако служителя реши да напусне дружеството ще трябва да търсите негов заместник. Това би могло да е много неприятно ако не можете да прецените бъдещите кандидати дали разбират от счетоводство и данъчно законодателство.
• Има вероятност служителя да сподели с колегите важна информация, която Вие да не желаете другите служители да знаят. Може да разпространи колегите какво възнаграждение получават.
• Ще очаква постоянно увеличение на възнаграждението си.

Ако използвате счетоводна кантора има следните недостатъци:

• Няма да можете да очаквате, че служителя от счетоводната къща, който отговаря за Вас да е на разположение по цял ден единствено и само на Вас. Просто, защото той обслужва голям на брой дружества.
• Ако счетоводната къща е голяма има вероятност Вашето дружество да се обработва от по-неопитен специалист, което би могло да доведе до грешки от различно естество.
• При работа със счетоводна къща има вероятност ако желаете конкретни справки или разяснение да ги получавате с известно закъснение. Това е породено от факта, че за разлика от служителя на трудов договор, служителя в счетоводната кантора отговаря за по-голям на брой дружества.

Материалът Как да избера счетоводител? е публикуван за пръв път на Баланс Лийд.